Dalam rangka penguatan budaya kerja sebagai salah satu strategi transformasi pengelolaan ASN menuju pemerintahan berkelas dunia (world class government) serta untuk melaksanakan ketentuan Pasal 4 tentang nilai dasar dan Pasal 5 tentang kode etik dan kode perilaku Undang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara diperlukan keseragaman nilai-nilai dasar ASN. Sehingga pada tanggal 27 Juli 2021 Presiden Republik Indonesia telah meluncurkan core values (nilai-nilai dasar) ASN BerAKHLAK dan employer branding ASN “Bangga Melayani Bangsa”. Sehubungan dengan hal tersebut, dengan ini disampaikan bahwa:

1. Core values yang harus diterapkan oleh seluruh ASN di instansi pemerintah adalah
   BerAKHLAK;
2. Employer Branding ASN adalah Bangga Melayani Bangsa;
3. Core values ASN BerAKHLAK sebagaimana dimaksud pada angka 1 adalah sebagai berikut:
   a. Berorientasi Pelayanan, yaitu komitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat;
   b. Akuntabel, yaitu bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan;
   c. Kompeten, yaitu terus belajar dan mengembangkan kapabilitas;
   d. Harmonis, yaitu saling peduli dan menghargai perbedaan;
   e. Loyal, yaitu berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara;
   f. Adaptif, yaitu terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan serta menghadapi perubahan;
   g. Kolaboratif, yaitu membangun kerja sama yang sinergis;
4. Panduan perilaku (kode etik) dari masing-masing nilai-nilai dasar adalah sebagai berikut:
   Berorientasi Pelayanan:
   a. Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat;
   b. Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan;
   c. Melakukan perbaikan tiada henti.
   Akuntabel:
   a. Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi;
   b. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab,
   efektif, dan efisien;
   c. Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.
   Kompeten:
   a. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah;
   b. Membantu orang lain belajar;
   c. Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
   Harmonis:
   a. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya;
   b. Suka menolong orang lain;
   c. Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
   Loyal:
   a. Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945, setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah;
   b. Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi, dan negara;
   c. Menjaga rahasia jabatan dan negara.
   Adaptif:
   a. Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan;
   b. Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas;
   c. Bertindak proaktif.
   Kolaboratif:
   a. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi;
   b. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah;
   c. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama.
5. Nilai-nilai dasar BerAKHLAK menjadi dasar penguatan budaya kerja di instansi pemerintah untuk mendukung pencapaian kinerja individu dan tujuan organisasi/instansi;

NILAI IKM	NILAI IPAK